Establecer las siguientes especificaciones y funciones para el presente llamado a Concurso:

Horario: turno mañana

1. Realizar todas las tareas inherentes a la esterilización, pasteurización, desinfección, desinfestación, valoración y destilación
2. Operar, acondicionar y mantener en condiciones los materiales, instrumentos y equipos de laboratorio
3. Tomar y/o extraer, preparar, manipular y conservar muestras para análisis de laboratorio
4. Preparar y conservar medios de cultivo y soluciones, reactivos y colorantes
5. Preparar sustratos para el cultivo de vegetales (pasteurización de suelos o compost, zarandeado y mezcla de materiales, llenado de recipientes, etc.)
6. Limpiar equipos y herramientas de laboratorio, materiales de vidrio y espacios específicos de los laboratorios
7. Asistir en el mantenimiento del droguero y del material didáctico conservado

Tipificación: además de las funciones específicas del cargo a cubrir, el mismo implica las funciones tipificadas para el Técnico Auxiliar Ayudante (Categoría 7, Tramo Inicial, Agrupamiento Técnico-Profesional, B - Técnico) del tipificador de funciones del Convenio Colectivo del Trabajador No Docente (Decreto PEN N.° 366/2006, Parte II).

Todos los aspirantes serán sometidos a la misma prueba, la que se ajustaran al siguiente temario:

Demostraciones de idoneidad, competencias y habilidades para la resolución de problemas prácticos vinculados con la función concursada.

Armado, manejo y mantenimiento de equipos: rotavapores, autoclaves, estufas y muflas, digestores, para Electroforesis, balanzas, pH-metros y conductímetros, de flujo laminar, cámaras de cría, campanas, espectrofotómetros, refractómetros, destiladores, centrífugas, osmómetros, lupas y microscopios.

Manipulación y mantenimiento de instrumental de vidrio, incluyendo equipos Soxhlet.

Actividades y procedimientos: preparación de reactivos y soluciones, preparación de medios de cultivo, preparación de sustratos para cultivo vegetal, esterilización, pasteurización, desinfección, desinfestación, valoración y destilación.

Ley de educación superior (Ley Nº 24.521). Fuente: InfoLEG (Información Legislativa y Documental).

Ley de residuos peligrosos (Ley N° 24.051). Fuente: InfoLEG (Información Legislativa y Documental).

Ley de riesgos del trabajo (Ley N° 24.557). Fuente: InfoLEG (Información Legislativa y Documental).

Convenio Colectivo de Trabajo para el Sector No Docente de las Instituciones Universitarias Nacionales (Decreto PEN N°. 366/2006). Fuente: InfoLEG (Información Legislativa y Documental).

Estatuto de la Universidad Nacional de La Plata. Fuente: sitio web de la UNLP.

Ingreso y ascenso del personal No Docente (Ordenanza CS N°. 262/2002). Fuente: sitio web de la UNLP.

Reglamentación de la creación, categorización y evaluación de unidades de investigación de la Universidad Nacional de La Plata (Ordenanza CS N°. 284/2011). Fuente: sitio web de la UNLP.

Estructura de gestión período 2016-2018 (Resolución CD N°. 101/2016). Fuente: sitio web de la Facultad de Ciencias Agrarias y Forestales

Remuneración: Pesos Doce mil seiscientos veinte con 50/100, ($ 12.620,50) nominales a los que se adicionaran las bonificaciones correspondientes según la situación particular del agente y sobre los cuales se efectuaran los descuentos de ley.

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Establecer las siguientes especificaciones y funciones para el presente llamado a  Concurso:

Horario: turno mañana de 8.00 a 15.00 hs.

Asistir en la formulación de una política institucional de compras y contrataciones que sea razonable y eficiente, a la vez que garantice la transparencia en los procedimientos y la competencia entre oferentes.

Asesorar, planificar, organizar, coordinar, dirigir, implementar, evaluar y controlar las contrataciones de compraventa, suministros, servicios, locaciones, consultoría, alquileres con opción a compra, permutas, construcción de obras o concesiones de uso que celebre la Facultad.

Proponer el plan anual de compras y contrataciones de la Facultad e implementarlo una vez que sea aprobado.

Proponer procedimientos para todas las funciones del Departamento en las que deba interactuar con actores institucionales ajenos a su Departamento y velar por su cumplimiento una vez que sean aprobados.

Ejercer la custodia de los suministros adquiridos hasta su entrega a los actores institucionales pertinentes, manteniendo un registro actualizado de las existencias.

Colaborar en la elaboración de actos administrativos inherentes a las funciones del Departamento.

Organizar y mantener un archivo de toda la documentación respaldatoria de sus acciones o intervenciones mientras tenga responsabilidad sobre la misma.

Elaborar informes periódicos sobre todos los aspectos inherentes a las funciones del Departamento.

Remuneración: Pesos Veinte mil treinta y siete con 00/100, ($ 20.037,00) nominales a los que se adicionaran las bonificaciones correspondientes según la situación particular del agente y sobre los cuales se efectuaran los descuentos de ley.

Todos los aspirantes serán sometidos a la misma prueba, la que se ajustaran al siguiente temario:

Demostraciones de idoneidad, competencias y habilidades para la resolución de problemas prácticos vinculados con la función concursada.

Estatuto de la Universidad Nacional de La Plata. Fuente: sitio web de la UNLP.

Reglamento de procedimientos administrativos de la Universidad Nacional de La Plata (Ordenanza CS N°. 101/1972). Fuente: sitio web de la UNLP.

Ingreso y ascenso del personal No Docente (Ordenanza CS N°. 262/2002). Fuente: sitio web de la UNLP.

Ordenanza permanente de presupuesto (Ordenanza CS N°. 285/2011). Fuente: sitio web de la UNLP.

Ordenanza de Presupuesto Ejercicio 2016 (Resolución CS N°. 22/2015). Fuente: sitio web de la Facultad de Ciencias Agrarias y Forestales.

Administración y control de bienes patrimoniales (Ordenanza CS N°. 274/2007). Fuente: sitio web de la UNLP.

Resolución N°. 667/2012 del Presidente de la UNLP. Fuente: sitio web de la Facultad de Ciencias Agrarias y Forestales.

Convenio Colectivo de Trabajo para el Sector No Docente de las Instituciones Universitarias Nacionales (Decreto PEN N°. 366/2006). Fuente: InfoLEG (Información Legislativa y Documental).

Clasificadores -gastos, recursos, finalidades y funciones- sector público nacional (Decreto PEN N°. 866/1992). Fuente: InfoLEG (Información Legislativa y Documental).

Régimen de contrataciones de la Administración Nacional (Decreto PEN N°. 1023/2001). Fuente: InfoLEG (Información Legislativa y Documental).

Régimen de contrataciones de la Administración Nacional (Decreto PEN N°. 893/2012). Fuente: InfoLEG (Información Legislativa y Documental).

TENER EN CUENTA PARA LA PRESENTACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN (CURRICULUM VITAE, COMPROBANTES DE LOS CERTIFICADOS, FOTOCOPIA DNI) SOLICITAR CERTIFICADO DE ANTIGÜEDAD EN EL DEPARTAMENTO DE PERSONAL 

La prueba de Oposición se llevará a cabo el 05 agosto de 2016 a las 10.00 hs. En la sede de esta Facultad. 

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Establecer las siguientes especificaciones y funciones para el presente llamado a  Concurso:

Horario: turno mañana de 8.00 a 15.00 hs.

Asistir en la formulación de una política institucional que permita fortalecer y organizar la identidad institucional de la Facultad, tanto sea discursiva como visual y velar para se aplique coherentemente en toda acción comunicacional.

Asesorar, planificar, organizar, coordinar, dirigir, implementar, evaluar y controlar las acciones de comunicaciones internas y externas que involucren todas las actividades de la Facultad.

Coordinar la producción, actualización y mantenimiento periódico de los contenidos y el diseño visual en todo producto, pieza comunicacional o medio de comunicación que la Facultad utilice.

Gestionar la publicación de información institucional en los medios de comunicación, sean estos masivos o alternativos.

Organizar y mantener un archivo de fotografías, contenidos, videos, imágenes y otros elementos necesarios para el cumplimiento de las funciones de la Unidad.

Proponer procedimientos para todas las funciones de la Unidad en las que deba interactuar con actores institucionales ajenos a su Unidad y velar por su cumplimiento una vez que sean aprobados.

Colaborar en la elaboración de actos administrativos inherentes a las funciones de la Unidad.

Elaborar informes periódicos sobre todos los aspectos inherentes a las funciones de la Unidad.

Remuneración: Pesos Veinte mil treinta y siete con 00/100, ($ 20.037,00) nominales a los que se adicionaran las bonificaciones correspondientes según la situación particular del agente y sobre los cuales se efectuaran los descuentos de ley.

Todos los aspirantes serán sometidos a la misma prueba, la que se ajustaran al siguiente temario:

Demostraciones de idoneidad, competencias y habilidades para la resolución de problemas prácticos vinculados con la función concursada.

Estatuto de la Universidad Nacional de La Plata. Fuente: sitio web de la UNLP.

Reglamento de procedimientos administrativos de la Universidad Nacional de La Plata (Ordenanza CS N°. 101/1972). Fuente: sitio web de la UNLP.

Ingreso y ascenso del personal No Docente (Ordenanza CS N°. 262/2002). Fuente: sitio web de la UNLP.

Derecho de acceso a la información (Ordenanza CS N°. 280/2010). Fuente: sitio web de la UNLP.

Reglamentación del artículo 1° del Estatuto de la Universidad Nacional de La Plata (Ordenanza CS N°. 289/2016). Fuente: sitio web de la UNLP.

Servicio para terceros (Ordenanza CS N°. 219/1991). Fuente: sitio web de la UNLP.

Reglamentación de las actividades de postgrado (Ordenanza CS N°. 261/2003). Fuente: sitio web de la UNLP.

Reglamentación de la creación, categorización y evaluación de unidades de investigación de la Universidad Nacional de La Plata (Ordenanza CS N°. 284/2011). Fuente: sitio web de la UNLP.

Identidad visual de la UNLP – Manual de Normas (Resolución R. N°. 407/2015). Fuente: sitio web de la UNLP.

Ley de educación superior (Ley Nº 24.521). Fuente: Infoleg (Información Legislativa y Documental).

Convenio Colectivo de Trabajo para el Sector No Docente de las Instituciones Universitarias Nacionales (Decreto PEN N°. 366/2006). Fuente: Infoleg (Información Legislativa y Documental).

Guía práctica para colaboradores del sitio web de la Facultad de Ciencias Agrarias y Forestales (Guía práctica colaborador web). Fuente: sitio web de la Facultad de Ciencias Agrarias y Forestales.

Guía práctica para producción de contenidos digitales en la web de la Facultad de Ciencias Agrarias y Forestales (Guía de estilo plataforma web). Fuente: sitio web de la Facultad de Ciencias Agrarias y Forestales.

Reglamento de funcionamiento de los Departamentos Docentes de la Facultad de Ciencias Agrarias y Forestales UNLP (Resolución CA N°. 129/2001). Fuente: sitio web de la Facultad de Ciencias Agrarias y Forestales.

Reglamento de funcionamiento del Consejo Directivo (Resolución CD N°. 049/2014). Fuente: sitio web de la Facultad de Ciencias Agrarias y Forestales.

Estructura de gestión período 2016-2018 (Resolución CD N°. 101/2016). Fuente: sitio web de la Facultad de Ciencias Agrarias y Forestales.

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Establecer las siguientes especificaciones y funciones para el presente llamado a Concurso:

Horario: turno mañana, de 8.00 a 15.00 horas.

Asistir en la formulación de una política institucional de convocatoria y sustanciación de concursos para el ingreso, permanencia o promoción dentro de la planta de personal docente y no docente que garantice la igualdad de oportunidades y la transparencia en los mecanismos.

Asesorar, planificar, organizar, coordinar, dirigir, implementar, evaluar y controlar las instancias de preparación del llamado a concurso o mecanismo equivalente, convocatoria y publicidad, inscripciones, gestión de la documentación probatoria, reunión de jurados o comisiones asesoras, organización de las instancias públicas o presenciales y de toda otra instancia que forme parte del mecanismo concursal pertinente.

Organizar y mantener un banco de datos con información apropiada sobre los jurados o miembros de las comisiones asesoras que facilite su selección y convocatoria.

Proponer procedimientos para todas las funciones del Departamento en las que deba interactuar con actores institucionales ajenos a su Departamento y velar por su cumplimiento una vez que sean aprobados.

Colaborar en la elaboración de actos administrativos inherentes a las funciones del Departamento.

Elaborar informes periódicos sobre todos los aspectos inherentes a las funciones del Departamento.

Remuneración: pesos veinte mil treinta y siete con 00/100, ($20.037,00) nominales, a los que se adicionarán las bonificaciones correspondientes según la situación particular del agente y sobre los cuales se efectuarán los descuentos de ley.

Todos los aspirantes serán sometidos a la misma prueba, la que se ajustara al siguiente temario:

Demostraciones de idoneidad, competencias y habilidades para la resolución de problemas prácticos vinculados con la función concursada.

Estatuto de la Universidad Nacional de La Plata. Fuente: sitio web de la UNLP.

Reglamento de procedimientos administrativos de la Universidad Nacional de La Plata (Ordenanza CS N°. 101/1972). Fuente: sitio web de la UNLP.

Ingreso y ascenso del personal No Docente (Ordenanza CS N°. 262/2002). Fuente: sitio web de la UNLP.

Reglamento de concursos para la provisión de cargos de Profesores Ordinarios (Ordenanza CS N°. 179/1986). Fuente: sitio web de la UNLP.

Compatibilidad en la enseñanza superior que se imparte en la Universidad Nacional de La Plata para el desempeño de hasta dos (2) cargos de Ayudante Alumno (Ayudante de 2da.) Ordinarios (Ordenanza CS N°. 201/1988). Fuente: sitio web de la UNLP.

Régimen de dedicaciones y compatibilidades (Ordenanza CS N°. 164/1985). Fuente: sitio web de la UNLP.

Reglamentación del artículo 1° del Estatuto de la Universidad Nacional de La Plata (Ordenanza CS N°. 289/2016). Fuente: sitio web de la UNLP.

Reglamento Interno de las funciones de Auxiliares Docentes y para la provisión de cargos ordinarios de Jefe de Trabajos Prácticos y Ayudantes Diplomados (Resolución CA N°. 129/2006). Fuente: sitio web de la Facultad de Ciencias Agrarias y Forestales.

Reglamento Interno de concursos de Profesores Ordinarios (Resolución CA N°. 129/2006). Fuente: sitio web de la Facultad de Ciencias Agrarias y Forestales.

Reglamento para la cobertura de cargos con carácter de Interino (Resolución CD N°. 088/2013). Fuente: sitio web de la Facultad de Ciencias Agrarias y Forestales.

Reglamento interno de la Facultad de Ciencias Agrarias y Forestales para cubrir cargos de Ayudante Alumno (Resolución CD N°. 055/2014). Fuente: sitio web de la Facultad de Ciencias Agrarias y Forestales.

Reglamento para la cobertura de cargos de Ayudante Diplomado ad honórem (Resolución CD N°. 057/2014). Fuente: sitio web de la Facultad de Ciencias Agrarias y Forestales.

Convenio Colectivo de Trabajo para el Sector No Docente de las Instituciones Universitarias Nacionales (Decreto PEN N°. 366/2006). Fuente: InfoLEG (Información Legislativa y Documental).

Convenio Colectivo para Docentes de las Instituciones Universitarias Nacionales (Decreto PEN N.° 1246/2015). Fuente: InfoLEG (Información Legislativa y Documental).

Ley de educación superior (Ley Nº 24.521). Fuente: InfoLEG (Información Legislativa y Documental).

TENER EN CUENTA PARA LA PRESENTACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN (CURRICULUM VITAE, COMPROBANTES DE LOS CERTIFICADOS, FOTOCOPIA DNI) SOLICITAR CERTIFICADO DE ANTIGÜEDAD EN EL DEPARTAMENTO DE PERSONAL 

La prueba de Oposición se llevará a cabo el 18 de agosto de 2016 a las 10.00 horas en el Edificio Central de esta Facultad

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Establecer las siguientes especificaciones y funciones para el presente llamado a Concurso:

Horario: turno mañana, de 8.00 a 15.00 horas.

Asistir en la formulación de una política institucional de gestión de las relaciones laborales que sea razonable y eficiente y que cumpla con todos los requerimientos legales del empleo público y universitario.

Asesorar, planificar, organizar, coordinar, dirigir, implementar, evaluar y controlar los mecanismos y procedimientos que regulan los ingresos y promociones del personal, como así también su capacitación, evaluación de desempeño y liquidación de haberes.

Recopilar los antecedentes individuales de todos sus trabajadores mediante la creación y mantenimiento actualizado de los correspondientes legajos del personal, sean estos gestionados en soporte físico como digital.

Expedir toda certificación o constancia que sea necesaria y que cuente con el pertinente respaldo en los registros y documentación de los legajos del personal.

Controlar, fiscalizar y registrar el cumplimiento por parte de los trabajadores de la Facultad de toda obligación que paute la normativa aplicable y vigente, sea de índole laboral como administrativa, civil, impositiva, etc.

Proponer procedimientos para todas las funciones del Departamento en las que deba interactuar con actores institucionales ajenos a su Departamento y velar por su cumplimiento una vez que sean aprobados.

Colaborar en la elaboración de actos administrativos inherentes a las funciones del Departamento.

Elaborar informes periódicos sobre todos los aspectos inherentes a las funciones del Departamento.

Remuneración: pesos dieciséis mil seiscientos sesenta y seis con 00/100, ($16.666,00) nominales, a los que se adicionarán las bonificaciones correspondientes según la situación particular del agente y sobre los cuales se efectuarán los descuentos de ley.

Todos los aspirantes serán sometidos a la misma prueba, la que se ajustaran al siguiente temario:

Demostraciones de idoneidad, competencias y habilidades para la resolución de problemas prácticos vinculados con la función concursada.

Estatuto de la Universidad Nacional de La Plata. Fuente: sitio web de la UNLP.

Reglamento de procedimientos administrativos de la Universidad Nacional de La Plata (Ordenanza CS N°. 101/1972). Fuente: sitio web de la UNLP.

Ingreso y ascenso del personal No Docente (Ordenanza CS N°. 262/2002). Fuente: sitio web de la UNLP.

Reglamento de concursos para la provisión de cargos de Profesores Ordinarios (Ordenanza CS N°. 179/1986). Fuente: sitio web de la UNLP.

Caja de Servicios Sociales del personal de la Universidad Nacional de La Plata (Ordenanza CS N°. 107/1975). Fuente: sitio web de la UNLP.

Creación de la Dirección de Seguridad Social en el área de la Secretaría de Supervisión Administrativa (Ordenanza CS N°. 108/1976). Fuente: sitio web de la UNLP.

Régimen de licencias y asistencias para el personal docente y directivo de la Universidad Nacional de La Plata (Ordenanza CS N°. 129/1979). Fuente: sitio web de la UNLP.

Régimen de dedicaciones y compatibilidades (Ordenanza CS N°. 164/1985). Fuente: sitio web de la UNLP.

Reconocimiento de antigüedad docente en universidades e institutos extranjeros (Ordenanza CS N°. 198/1988). Fuente: sitio web de la UNLP.

Reglamentación del artículo 1° del Estatuto de la Universidad Nacional de La Plata (Ordenanza CS N°. 289/2016). Fuente: sitio web de la UNLP.

Programa estímulo a la jubilación para el Personal No Docente (Resolución N°. 841/2015 del Presidente de la UNLP). Fuente: sitio web de la UNLP.

Pautas reglamentarias del procedimiento para solicitar licencias por razones de salud a la Dirección de Salud de los Recursos Humanos de la UNLP (Resolución N°. 091/2015 del Presidente de la UNLP). Fuente: sitio web de la UNLP.

Convenio Colectivo de Trabajo para el Sector No Docente de las Instituciones Universitarias Nacionales (Decreto PEN N°. 366/2006). Fuente: InfoLEG (Información Legislativa y Documental).

Convenio Colectivo para Docentes de las Instituciones Universitarias Nacionales (Decreto PEN N.° 1246/2015). Fuente: InfoLEG (Información Legislativa y Documental).

Sistema integrado de jubilaciones y pensiones (Ley N°. 24.241). Fuente: InfoLEG (Información Legislativa y Documental).

Régimen previsional investigaciones científicas. Creación (Ley N°. 22.929). Fuente: InfoLEG (Información Legislativa y Documental).

Personal docente universitario. Jubilaciones y pensiones. Beneficios (Ley N°. 26.508). Fuente: InfoLEG (Información Legislativa y Documental).

Jubilación de personal del Estado; desempeño de tareas con percepción de haberes mientras dure el trámite (Decreto PEN N°. 9202/1962). Fuente: Sitio web de la UNLP.

TENER EN CUENTA PARA LA PRESENTACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN (CURRICULUM VITAE, COMPROBANTES DE LOS CERTIFICADOS, FOTOCOPIA DNI) SOLICITAR CERTIFICADO DE ANTIGÜEDAD EN EL DEPARTAMENTO DE PERSONAL 

La prueba de Oposición se llevará a cabo el 16 de agosto de 2016 a las 10.00 horas en el Edificio Central de esta Facultad. El Jurado elaborará un dictamen con arreglo a lo establecido en los artículos 10° y 11° de la Ordenanza N° 262/02.

Establecer las siguientes especificaciones para el presente llamado a  Concurso:

Funciones: Inherentes al cargo a proveer.-

Funciones: del Área de Mantenimiento y Producción y su relación con las distintas áreas dentro y fuera de la Facultad.

• Gestionar las compras de materiales de construcción y repuestos de piezas de servicios de agua, gas y electricidad para el mantenimiento de todas las instalaciones.

• Reparación y restauración del Edificio.

• Coordinación de las ejecuciones de obras, por si o por medio de terceros de las obras y/o refacciones de esta Unidad Académica.

• Planificar, dirigir y efectuar el control de las actividades destinadas a las restauraciones, conservación, preservación, mantenimiento, construcción y reciclaje de los inmuebles.

• Brindar las lineamientos básicos para las actuaciones de las dependencias.

• Supervisión  y dirección de los distintos talleres mantenimiento.

• Supervisión y dirección del personal en cuanto al Manejo de maquinas herramientas.

Todos los aspirantes serán sometidos a la misma prueba.

• Normas Legales y Reglamentaciones sobre seguridad en el trabajo de aplicación en las tareas a desempeñar, dentro de la Universidad.

• Demostraciones de habilidades e idoneidades en la resolución de problemas prácticos vinculados con la especialidad de la función.

• Estatuto de la UNLP

• Decreto PEN, Escalafón 366/06

• Ordenanza 101/72

• Ordenanza 262/02

• Conocimiento de herramientas manuales.

• Desarrollo de tareas de campo.

• Desarrollo de tareas de Mantenimiento

• Mantenimiento de Parques y Jardines.

• Mantenimiento general del edificio.

• Higiene y seguridad laboral.

• Supervisión de las distintas tareas de los talleres mantenimiento.

• Supervisión de las distintas tareas del  personal en cuanto al Manejo de maquinas herramientas.

• Supervisión  en la preparación de parcelas para el sembrado.

Remuneración: Pesos veintidós mil trescientos cincuenta y siete con 00/100, ($ 22.357,00) nominales a los que se adicionaran las bonificaciones correspondientes según la situación particular del agente y sobre los cuales se efectuaran los descuentos de ley.

La prueba de Oposición se llevará a cabo el miércoles 07 de octubre de 2015 a las 10,00 hs. En la sede de esta Facultad. La Comisión Asesora confeccionará un Orden de Méritos y este deberá ser publicado.

Resolución Decano 455/14

Artículo 8º Establecer las siguientes especificaciones para el presente llamado a  Concurso:

8.1. Horario previsto inicialmente a cumplir treinta y cinco (35) horas semanales. (De lunes a viernes en el turno mañana)

8.2. Remuneración: Pesos siete mil quinientos sesenta y uno con 50/100, ($ 7.561,50) nominales a los que se adicionaran las bonificaciones correspondientes según la situación particular del agente y sobre los cuales se efectuaran los descuentos de ley.

8.3. Funciones: Inherentes al cargo a proveer, (Auxiliar en la Dirección de Mantenimiento y Producción).

8.4  Todos los aspirantes serán sometidos a la misma prueba de oposición con el siguiente Temario General:

1. Conocimiento de herramientas manuales.
2. Desarrollo de tareas de campo.
3. Conocimientos básicos de corte de pasto.
4. Manejo de Moto guadaña.
5. Preparación de parcelas para el sembrado.

Artículo 9º  La prueba de Oposición se llevará a cabo el día viernes 14 de noviembre de 2014 a las 10.00 hs. El Jurado confeccionará un Orden de Méritos y este deberá ser publicado.

Para más información comunicarse cpn el Departamento de Personal 221-4236758 (Conmutador)

Anexo: http://http://www.agro.unlp.edu.ar/sites/default/files/paginas/unlp_ordenanza_262_concursos_no_docentes.pdf

Resolución 454/14

Artículo 8º Establecer las siguientes especificaciones para el presente llamado a  Concurso:

8.1. Horario previsto inicialmente a cumplir treinta y cinco (35) horas semanales. (Sereno Diurno los días sábado, domingo, asuetos y feriados (de 06:00 hs. a 18:00 hs.).

8.2. Remuneración: Pesos siete mil quinientos sesenta y uno con 50/100, ($ 7.561,50) nominales a los que se adicionaran las bonificaciones correspondientes según la situación particular del agente y sobre los cuales se efectuaran los descuentos de ley.

8.3. Funciones: Inherentes al cargo a proveer, en la Intendencia (Sereno Diurno los días sábado, domingo, asuetos y feriados).

8.4  Todos los aspirantes serán sometidos a la misma prueba de oposición con el siguiente Temario General y Funciones de Sereno

• Recorrer edificio central
• Recorrer dependencias de esta facultad (Bosques, Fisiología, Botánico, Área de Sistemas, zona de talleres y cátedras de Ingeniería, Fruticultura, etc.)
• Prender o apagar luces, según la necesidad
• Cerrar o abrir portones de accesos, según la necesidad.
• Recibir o entregar llaves en Intendencia a personal autorizado
• Recibir o entregar vehículos con salida o llegada pactada.
• Revisar puertas y ventanas de aulas, cátedras y oficinas. (que estén debidamente cerradas).
• Revisar luces, estufas y aires acondicionados de aulas, cátedras y oficinas (que estén debidamente apagadas)
• Activar o desactivar alarmas, según la necesidad
• Comunicación con el servicio de alarmas
• Realizar la planilla de informes de todo lo sucedido en la guardia (manuscrito o computadora)
• Desenvolvimiento ante emergencias (ej. Cerrar llaves de paso de gas, agua)
• Acudir telefónicamente ante emergencias médicas (ej. Sipem) ó emergencia de servicios (ej. Absa, Camuzzi, Edelap)
• Comunicación con el superior inmediato.

Artículo 9º  La prueba de Oposición se llevará a cabo el día martes 11 de noviembre de 2014 a las 10.00 hs. El Jurado confeccionará un Orden de Méritos y este deberá ser publicado.

Para más información comunicarse cpn el Departamento de Personal 221-4236758 (Conmutador)

Anexo: http://http://www.agro.unlp.edu.ar/sites/default/files/paginas/unlp_ordenanza_262_concursos_no_docentes.pdf

Resolución Decano 435/14

Artículo 8º Resolución  Establecer las siguientes especificaciones para el presente llamado a  Concurso:

8.1. Horario previsto inicialmente a cumplir treinta y cinco (35) horas semanales. (De lunes a viernes en el turno mañana)

8.2. Remuneración: Pesos siete mil quinientos sesenta y uno con 50/100, ($ 7.561,50) nominales a los que se adicionaran las bonificaciones correspondientes según la situación particular del agente y sobre los cuales se efectuaran los descuentos de ley.

8.3. Funciones: Inherentes al cargo a cubrir, (Auxiliar en la Dirección Económica Financiera).

8.4  Todos los aspirantes serán sometidos a la misma prueba de oposición con el siguiente Temario General:

1. Estatuto de la UNLP, Cargos Docentes, Autoridades y Estructuras de la Facultad.-
2. Decreto según 366/06, nomenclador del Personal No-docente.-
3. Decreto 866/92, Clasificador de objeto del gasto del presupuesto administración Nacional.-
4. Decreto 893/12, Reglamento del Régimen de Contratación de la Administración Pública Nacional.-
5. Estructura, funciones e Instructivos de la Dirección Económica Financiera y de los Departamentos Compras, Tesorería y Contables.-
6. Ordenanza 101/72 (Reglamento de Procedimientos Administrativos de la UNLP).-
7. Ordenanza 219/91 (Reglamento de Servicios a Terceros).-
8. Ordenanza 274/07 (Administración y Control de Bienes Patrimoniales).-

Artículo 9º  La prueba de Oposición se llevará a cabo el día viernes 7 de noviembre de 2014 a las 10.00 hs. El Jurado confeccionará un Orden de Méritos y este deberá ser publicado.

Para más información: http://www.agro.unlp.edu.ar/sites/default/files/paginas/unlp_ordenanza_262_concursos_no_docentes.pdf

La Facultad de Ciencias Agrarias y Forestales de  la UNLP realiza un llamado a concurso abierto, para cubrir un cargo categoría 7 del Agrupamiento Mantenimiento, Producción y Servicios Generales SubGrupo “B” (Decreto n° 366/06 CCT).

Los aspirantes deberán presentarse en el Departamento de Personal de la unidad académica y completar el formulario de inscripción. Para poder inscribirse, los aspirantes deben cumplir con los requisitos previstos por la Ordenanza 262/02.

Todos los aspirantes serán sometidos a una prueba de oposición que se llevará a cabo el día 14 de Mayo de 2014 a las 10:00 hs.